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出国劳务公司的境外劳务派遣资质

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出国劳务公司的境外劳务派遣资质

发布日期:2018-09-04 作者: 点击:

  其实,这种在国内时说得花好稻好,却不肯签订劳动合同予以落实,劳动者出国打工后才发现和原本承诺大相径庭的情况,在境外劳务派遣中并不鲜见。由于境外劳务派遣纠纷不同于国内一般的劳动纠纷,其涉及主体多元化以及纠纷的复杂性和跨国性。如果出国劳务人员与劳务派遣公司既没有签订劳动合同,也没有按照正规手续办理出国手续,造成“打黑工”现象。一旦出现纠纷,出国务工人员将如何维权呢?


  对此我认为,大连出国劳务公司要是没有境外劳务派遣资质,却将国内的劳务人员派到国外并发生纠纷,如果没有签订劳动合同,出国务工人员可以去外派企业注册地的劳动仲裁委员会申请仲裁,以存在事实劳动关系为由,要求赔偿。


  如果雇主拖欠工资或殴打工人,可与当初负责招人的公司联系协商解决。协商不成的,回国后可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构反映或通过法律程序解决。 通过商务部的“出国劳务网”查询公司是否具有商务部颁发的“对外劳务合作经营资格证书”或“对外承包工程经营资格证书”,没有就属于无资质。

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